El secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE, José Navarro, dio a conocer la oferta del Ejecutivo provincial tanto para la paritaria de Salud que se llevó a cabo esta mañana como la de la Administración Central que tuvo lugar este miércoles.

Paritaria de Salud
El 14 de marzo Salud La Provincia cerró un acuerdo con un 37 % de recomposición salarial para el sector de Salud. ATSA, APROSA, UCPN, APAP aceptaron la oferta, pero ATE la rechazó.
Esta mañana la oferta fue del 8% para mayo y para 5% junio, a lo que se sumará ciertos items. Consultado por un cargo testigo de ATE en esta paritaria, Navarro dijo que es muy variable, pero que un trabajador de maestranza que cobra el código de pertenencia ronda los $400.000, muy por debajo de la canasta básica que supera los $600.000. “Habrá un cuarto intermedio hasta la próxima semana y, seguramente, este viernes tengan lugar las asambleas”, resumió el secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE,

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Paritaria Central
En la reunión paritaria de ayer, el Ejecutivo ofreció a los gremios de la Administración Pública un 8% en mayo y 8% en junio, no remunerativo, que se suman al 20% ofrecido en marzo y el 12% por decreto que dispuso el gobernador Claudio Vidal para el mes de abril.
“Somos críticos del Gobierno provincial porque en la primera paritaria del año los trabajadores más desprotegidos recibieron un 20% en dos cuotas más el 12% por decreto y llegaron a un 32%, mientras que en Salud la oferta fue del 37%”, dijo Navarro. El próximo lunes 22 de abril, a las 9 horas, volverán a reunirse los gremios con el Ejecutivo
“Creemos que seguimos estando abajo. Desde diciembre hasta acá el IPC fue del 80% contra solo un 32% de incremento de los salarios de la Administración Pública. Además, la nueva oferta es no remunerativa y deja afuera a los jubilados. Le pedimos al Ejecutivo mayor ingenio”, agregó.
Un trabajador de la Administración Pública con entre 5 y 10 años de antigüedad, título y sin carga familiar cobra cerca de $300.000, muy lejos del valor de la Canasta Básica.